Dublin Core
Title
ANALISIS GENDER DALAM SUKSESI PERUSAHAAN KELUARGA
DI KABUPATEN TULUNGAGUNG
DI KABUPATEN TULUNGAGUNG
Subject
ANALISIS GENDER
Description
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah gender berpengaruh dalam suksesi perusahaan
keluarga dan pertimbangan yang mempengaruhinya di Kabupaten Tulungagung Metode penelitian yang
digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan studi kasus pada perusahaan keluarga yang dipilih dengan
teknik interview dan observasi, dengan tujuan mendapatkan gambaran yang jelas dari para pemilik
perusahaan keluarga terhadap isu gender dalam suksesi perusahaan keluarganya.
Proses suksesi menggunakan model Handler (1990) yang menyatakan tahapan dalam proses sukssesi
dalam perusahaan keluarga terdiri dari tiga tahap ; a) tahap inisiasi, b) tahap integrasi, c) tahap
penggabungan, dan disempurnakan d) tahap Penarikan (withdrawal Phase, Cadieux dan Lorain, 2003).
dalam penelitian ini ditemukan dalam tahapan tersebut setiap perusahaan memiliki pola yang berbedabeda. Perbedaan tersebut dapat disimpulkan sebagai berikut; Proses iniasiasi, integrasi, penggabungan
dan withdrawal tergantung pada perencanaan yang dilakukan oleh pendiri perusahaan. Beberapa pendiri
perusahaan tidak memiliki perencanaan suksesi, perencanaan suksesi dilakukan setelah suksesor
menyelesaikan pendidikan tinggi, dan pendiri perusahaan yang telah merencanakan proses suksesi sejak
suksesor mulai dewasa. Pada beberapa perusahaan yang menjadi obyek penelitian isu gender mayoritas
tidak berpengaruh dalam proses suksesi. Pertimbangan utama dari pendiri perusahaan adalah supaya
keberlanjutan usaha tetap terjaga maka suksesor yang dianggap memiliki kemampuan yang dipilih untuk
meneruskan usaha. Terdapat perusahaan keluarga yang pendirinya memutuskan anak lelaki yang akan
meneruskan usahanya tetapi pada tahap penggabungan merubah keputusan karena suksesor dianggap
tidak mampu untuk mengelola dan meneruskan perusahaan keluarga.
keluarga dan pertimbangan yang mempengaruhinya di Kabupaten Tulungagung Metode penelitian yang
digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan studi kasus pada perusahaan keluarga yang dipilih dengan
teknik interview dan observasi, dengan tujuan mendapatkan gambaran yang jelas dari para pemilik
perusahaan keluarga terhadap isu gender dalam suksesi perusahaan keluarganya.
Proses suksesi menggunakan model Handler (1990) yang menyatakan tahapan dalam proses sukssesi
dalam perusahaan keluarga terdiri dari tiga tahap ; a) tahap inisiasi, b) tahap integrasi, c) tahap
penggabungan, dan disempurnakan d) tahap Penarikan (withdrawal Phase, Cadieux dan Lorain, 2003).
dalam penelitian ini ditemukan dalam tahapan tersebut setiap perusahaan memiliki pola yang berbedabeda. Perbedaan tersebut dapat disimpulkan sebagai berikut; Proses iniasiasi, integrasi, penggabungan
dan withdrawal tergantung pada perencanaan yang dilakukan oleh pendiri perusahaan. Beberapa pendiri
perusahaan tidak memiliki perencanaan suksesi, perencanaan suksesi dilakukan setelah suksesor
menyelesaikan pendidikan tinggi, dan pendiri perusahaan yang telah merencanakan proses suksesi sejak
suksesor mulai dewasa. Pada beberapa perusahaan yang menjadi obyek penelitian isu gender mayoritas
tidak berpengaruh dalam proses suksesi. Pertimbangan utama dari pendiri perusahaan adalah supaya
keberlanjutan usaha tetap terjaga maka suksesor yang dianggap memiliki kemampuan yang dipilih untuk
meneruskan usaha. Terdapat perusahaan keluarga yang pendirinya memutuskan anak lelaki yang akan
meneruskan usahanya tetapi pada tahap penggabungan merubah keputusan karena suksesor dianggap
tidak mampu untuk mengelola dan meneruskan perusahaan keluarga.
Creator
BONDAN SUBAGYO, SE., M.M.
Publisher
JURNAL PENDIDIKAN EKONOMI STKIP PGRI TULUNGAGUNG
Language
INDONESIA
Type
TEXT